به گزارش امور ارتباطات معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اهواز، سعید فردانی در توضیح این فرآیند اظهار کرد: تکلیف قانونی شهرداری مصرح در بند 14ماده 55 قانون شهرداری ها در این فرآیند تشریح شده و نقش ها و مسئولیت های واحدهای مرتبط با این وظیفه تبیین گردیده است.
وی از ویژگی های تدوین این فرآیند، مدل سازی آن با استاندارد BPMN2 و با استفاده از نرم افزارهای مخصوص این استاندارد توسط کارشناسان اداره کل نوسازی و تحول اداری و فناوری اطلاعات بیان و اظهارکرد: برای اولین بار در شهرداری اهواز تهیه این فرآیند به روش مذکور انجام شد.
فردانی با اشاره به برنامه معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی در جهت توان مند سازی کارکنان حوزه های تخصصی زیر مجموعه خصوصاً در حوزه بهبود و تحول اداری، ابراز امیدواری و بیان کرد: روند بهبود فرآیند های کلید ی شهرداری های اهواز با استفاده از این مدل در ادامه سرعت بیشتری پیدا کند.
